Unsere Preisliste
Wir stehen für Klarheit – auch bei den Kosten.
Darum finden Sie hier unsere Preise auf einen Blick. So wissen Sie sofort, womit Sie rechnen können – und können sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Arbeitgeber
(alle Preise o. MwSt)Stundensatz
Für alle Tätigkeiten, sofern nicht
ausdrücklich anders vereinbart
ImmerSicher-Tarif (monatlich)
Unsere außergerichtliche Flatrate
mit vielen Extras
bis 50 Arbeitnehmer
bis 200 Arbeitnehmer
bis 500 Arbeitnehmer
Arbeitsvertrag
Inklusive aller Abstimmung; bei
mehreren Verträgen nach Absprache
Dienstwagenvereinbarung
Inklusive aller Abstimmung
Bonusvereinbarung
Inklusive aller Abstimmung
Geschäftsführer-
anstellungsvertrag
Inklusive aller Abstimmung;
Preis nach Absprache
1.500€
BEM-Unterlagen-Paket
u.a. Einladung, Aufklärung,
DSGVO, Gesprächsprotokoll
Arbeitnehmer
(alle Preise inkl. MwSt)Stundensatz
Für alle Tätigkeiten, sofern nicht
ausdrücklich anders vereinbart
Kündigungsschutzklage
Inkl. kostenfreier Abrechnung mit Ihrer Versicherung
Erstberatung
Paket „DIY Kündigungsschutzklage“
Inkl. Erstberatung, Musterklage mit
Anleitung + Check, Merkblatt Fristen,
Anleitung „Abfindung verhandeln
leicht gemacht“
Paket „DIY Entgeltklage“
Inkl. Erstberatung, Musterklage mit
Anleitung + Check, Merkblatt Fristen,
Anleitung „Abfindung verhandeln
leicht gemacht“
* Bei gerichtlichen Verfahren müssen wir gesetzlich mindestens die Gebühren nach RVG berechnen.
** Im Einzelfall behalten wir uns vor, eine Tätigkeit nach Stundensatz zu vereinbaren.
Dies sind nur unsere wichtigsten Leistungen. Benötigen Sie weitere Tätigkeiten oder besteht in Ihrem Fall das Bedürfnis, die Gebühren anzupassen? Sprechen Sie uns gerne darauf an. Wir finden die für Sie passende Lösung!
Warum wir den ImmerSicher-Tarif anbieten
Führungskräfte und HR-Verantwortliche stehen täglich vor wichtigen Entscheidungen – oft mit Unsicherheiten und Zweifeln verbunden. Damit Sie jederzeit ohne Zögern handeln können, haben wir den ImmerSicher-Tarif geschaffen: Wir übernehmen Ihre gesamte regelmäßig anfallende außergerichtliche Beratung im Arbeitsrecht – Sie zahlen dafür immer den gleichen, fixen Betrag.
Dieser Tarif bietet Ihnen und Ihrer Personalabteilung die Möglichkeit, uns jederzeit zu kontaktieren, wenn Fragen auftauchen oder Sie kurzfristige rechtliche Unterstützung benötigen. Schnell, unkompliziert und ohne ständige Sorge um Kosten.
Nutzen Sie den ImmerSicher-Tarif als Option, um jederzeit souverän und rechtlich sicher entscheiden zu können.